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Descrição da vaga:
- Auxiliar no preparo de dados para a folha de pagamento, recebendo e verificando a documentação para fazer o registro de novos empregados, cálculos de horas, proventos e de descontos, através de sistema informatizado, visando o seu correto processamento. Auxiliar no Preparo de cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contratos de trabalho, através de sistema informatizado, visando o seu correto pagamento e cumprimento dos prazos legais. Atender a solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Receber e atualizar carteiras profissionais, consultando a folha de pagamento e fichas de registro, fazendo as devidas anotações e despachando-as para as unidades, visando a correta informação profissional dos empregados. Se necessário atuar como preposto da empresa junto à justiça do trabalho nos casos de reclamações trabalhistas, separando e reunindo a documentação necessária, visando instruir o processo. Controlar a distribuição do vale-transporte, através do levantamento do número de usuários, valores e quantidades de vales, para atender as necessidades de transporte dos colaboradores. Controlar o convênio de assistência médica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas, distribuindo as carteiras e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefício. Preparar e controlar os cartões de ponto dos funcionários, verificando as marcações, abonos e faltas, visando a preparação da correta informação de horas e valores para a folha de pagamento. Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos. Identificar e selecionar fontes de recrutamento, realizar a triagem de candidatos através de entrevistas, verificando o potencial dos candidatos, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo. Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados com a área de recursos humanos. Emitir relatórios, com dados da folha de pagamento e de outras informações da área de recursos humanos, conforme necessidade e solicitação.
- Experiência com folha de pagamento informatizada, procedimentos e rotinas de administração de pessoal, leis trabalhistas, administração de pessoal, remuneração e benefícios.
- Ensino Superior completo ou cursando.
- Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Celular fornecido pela empresa, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Seguro saúde, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte
- Regime de contratação: CLT (Efetivo)
- Horário: De segunda a quinta-feia das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h.
Área profissional:
Nível hierárquico:
- Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
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Descrição da empresa:
Nacionalidade / Porte da Empresa:
- Multinacional de grande porte com 7.000 funcionários
Site da empresa:
Ramo da empresa:
Serviços e produtos:
- Serviços, sem outra classificação.
- Operadoras de Telecomunicação
Qualificações da empresa:
- Anuncia vagas na Catho há 4 meses e 18 dias.
- Anunciou 27 vagas nos útimos 4 meses.
- Já contratou candidatos para outras vagas anunciadas na Catho.
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Estado:
Data
Como funciona:
VÍDEO: 
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