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Descrição da vaga:
- Atuará como agente integrador entre o negócio e as soluções de Recursos Humanos de forma pró-ativa e inovadora, diagnosticando e lendo cenários, desenvolvendo implementando iniciativas que agreguem valor ao negócio. Será responsável por desenvolver e implementar as estratégias, práticas e processos de Recursos Humanos, alinhados às políticas e práticas da empresa. Participará e influenciará os negócios em sua tomada de decisão, de acordo com as perspectivas de Recursos Humanos. Será responsável por garantir o cumprimento de políticas e procedimentos de Recursos Humanos. Diagnosticar oportunidades e necessidades, prover e implementar soluções (consultor de performance). Desenvolverá estratégias para suportar a liderança em atração, desenvolvimento e retenção de talentos na organização. Atuará com os líderes focando no desenvolvimento de pessoas, planejamento da estrutura organizacional além de promover a cultura de alto desempenho. Gerenciar o desenvolvimento e estratégia de relações trabalhistas, representando a empresa junto ao Sindicato.
- Experiência nas atividades descritas acima, gestão de pessoas e no sistema de folha Ronda e Rubi.
- Graduado em Administração com Pós-graduação ou MBA na área.
- Benefícios: Cesta básica, Convênio com farmácia, Estacionamento, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
- Regime de contratação: CLT (Efetivo)
- Horário: Comercial.
Área profissional:
- Administrativa
- Recursos Humanos
- Recursos Humanos
Nível hierárquico:
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Nacionalidade / Porte da Empresa:
- Nacional de grande porte com 360 funcionários
Ramo da empresa:
Serviços e produtos:
- Clínicas e consultórios médicos
- Saúde e serviços correlatos, sem outra classificação.
Qualificações da empresa:
- Anuncia vagas na Catho há 1 ano e 4 meses.
- Anunciou 2 vagas nos útimos 12 meses.
- Já contratou candidatos para outras vagas anunciadas na Catho.
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Estado:
Data
Como funciona:
VÍDEO: 
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