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Descrição da vaga:
- Implantar e coordenar todos os departamentos, subsistemas e rotinas de recursos humanos da empresa, tais como, gestão de pessoal (departamento pessoal), gestão de benefícios, gestão de fornecedores de serviços terceirizados, incluindo trabalho temporário, refeitório, ambulatórios, transportes, assistência médica, assistência odontológica, planos de previdência, relações sindicais, CIPA/SESMT e todas as demais rotinas de gestão de pessoas/relações industriais.
Irá se reportar diretamente ao superintendente de Recursos Humanos em São Paulo.
- Experiência em empresas de grande ou médio porte estabelecida no Amazonas, familiarizado com as particularidades do mercado local, instituições públicas, órgãos classistas, etc.
- Ensino Superior em Administração ou áreas afins.
- Desejável domínio do idioma inglês como diferencial (não é um requisito eliminatório).
- Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Carro fornecido pela empresa, Celular fornecido pela empresa, Combustível, Convênio com farmácia, Estacionamento, Estudo de pós-graduação / MBA, Participação nos lucros, Previdência privada, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição
- Regime de contratação: Autônomo ou CLT (Efetivo)
- Horário: Comercial.
Área profissional:
Nível hierárquico:
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Nacionalidade / Porte da Empresa:
- Nacional de médio porte com 37 funcionários
Ramo da empresa:
Serviços e produtos:
- Agências de publicidade
- Anúncios e Propaganda, sem outra classificação.
Qualificações da empresa:
- Anuncia vagas na Catho há 5 meses e 14 dias.
- Anunciou 17 vagas nos útimos 5 meses.
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Nível hierárquico:
Data
Como funciona:
VÍDEO: 
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